Le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) a été revalorisé au 1er janvier 2026. Voici le montant horaire, l’équivalent mensuel brut et net, et ce que dit le Code du travail.
Montant du SMIG en 2026
| 2025 | 2026 | |
|---|---|---|
| SMIG horaire (secteurs non agricoles) | 17,10 DH | 17,92 DH |
| SMIG mensuel brut (191 heures) | environ 3 266 DH | environ 3 423 DH |
Le SMIG mensuel se calcule en multipliant le taux horaire par 191 heures, soit la durée légale de 44 heures par semaine ramenée au mois.
Combien touche-t-on en net ?
Sur 3 422,72 DH brut, le salarié paie 153,34 DH de CNSS (4,48 %) et 77,35 DH d’AMO (2,26 %). Après frais professionnels de 35 %, le revenu imposable reste sous le seuil d’exonération de l’IR (40 000 DH par an). Le SMIG net est donc d’environ 3 192 DH par mois, avant prime d’ancienneté éventuelle.
Et le SMAG agricole ?
Le salaire minimum agricole garanti (SMAG) est fixé par jour. Il est passé à 97,44 DH par jour au 1er avril 2026, dans le cadre du rapprochement progressif avec le SMIG prévu par le dialogue social.
Ce que l’employeur doit respecter
- Aucun salaire de base ne peut être inférieur au SMIG pour un temps plein.
- La prime d’ancienneté s’ajoute au SMIG, elle ne peut pas servir à l’atteindre.
- Les heures supplémentaires sont majorées (voir notre guide des heures supplémentaires).
- Le salarié doit être déclaré à la CNSS dès le premier jour.
Pour un autre salaire, utilisez le simulateur de salaire net.
Questions fréquentes
Le SMIG est-il le même dans toutes les villes ?
Oui, le SMIG est national. Seule la distinction entre secteurs non agricoles (SMIG) et agricoles (SMAG) existe.
Un temps partiel est-il payé au SMIG ?
Le taux horaire ne peut pas être inférieur à 17,92 DH. Le salaire mensuel est proportionnel aux heures travaillées.
Les apprentis et stagiaires sont-ils concernés ?
Des règles particulières s’appliquent aux jeunes salariés et aux stages de formation. Renseignez-vous auprès de l’inspection du travail.
